为切实加强安全生产基层基础工作，筑牢安全生产第一道防线，海宁市以“三契机、三到位”，全面推进乡镇（街道）安监站规范化建设，夯实基层安监站安全监管水平。

    一是以“队伍建设落实情况督查”为契机，确保机构人员到位。2015年8月，海宁市开展安全生产责任体系和机构队伍建设落实情况督查，根照海宁市安委办《关于开展安全生产责任体系和机构队伍建设落实情况督查的通知》的要求，已落实各镇（街道）安监站不得少于4人、街道安监站不得少于3人，并配齐配强安监站长。安监站工作人员不兼职、不外派，全部到岗，外派人员全部回归回岗，确保基层一线安监工作人员配备充足并在岗。

     二是以“世界互联网大会”为契机，确保安全监管到位。2015年第二届世界互联网大会前，按照海宁市安委办《关于印发第二届世界互联网大会企业生产、消防安全保障工作方案的通知》（海安委〔2015〕17号）的要求，各镇（街道）安监站召开互联网大会期间安全生产工作会议，镇（街道）党委、政府与安监站签订安保责任书，深化安全生产大检查，排查重点企业、重点场所、重点领域、重点行业、重点工程、重点部位；对危险化学品生产、经营（储存）、烟花爆竹、加油站等进行定人定岗管理，要求烟花爆竹经营户12月11日——19日暂停零售经营并签订承诺书。

三是以“规范安监站建设”为契机，确保奖励机制到位。各镇（街道）党委政府切实关心安监站干部职工，落实安监站站长的中层正职政治和工资福利待遇，在提拔任用干部时优先考虑工作优秀业务突出的安监干部。2016年，海宁市安监局将出台奖励政策，建立镇（街道）安监站工作考核奖励机制，在建设规范安监站的同时，评选出1或2个安监站为“示范安监站”，充分调动基层安全监督管理人员的工作积极性